О Б Я В Л Е Н И Е

Държавна агенция „Безопасност на движението по пътищата“, на основание чл. 10а, ал.2 от Закона за държавния служител (ЗДСЛ) , във връзка с чл.14, ал.1 и ал.2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС), във връзка със Заповед З-66/26.11.2025г.

 

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

 

За заемане на длъжността „главен експерт” – 1 (една) щатна бройка в дирекция „Административно-правно и финансово-стопанско обслужване“ в Държавна агенция „Безопасност на движението по пътищата” (ДАБДП)

 

  1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:

    – образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен – „бакалавър“;

   –  професионален опит: 3 (три) години , съгласно КДА;

   –  и/или минимален ранг за заемане на длъжността: IV-ти младши ранг.

 

  1. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:

      –  Област на придобито висше образование: „Социални, стопански и правни науки“-Икономика;

–  Компютърна грамотност (Microsoft Office –Word, Excel, Power point, електронна поща и Internet);

     –  Умения за работа със специализиран софтуер;

     –  Опит в областта на финансово-счетоводната отчетност;

      –  Владеене на чужд език е предимство;

 

  1. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в специални нормативни актове: Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

 

  1. Начин на провеждане на конкурса:

–  Тест за установяване на познания от професионалната област на длъжността и администрацията;

–  Интервю.

 

  1. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
  • заявление по образец за участие в конкурс, съгласно Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от НПКПМДС;
  • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС – от кандидата за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е подставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  • копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (ако дипломата на кандидата за придобито в РБ образование е вписана в регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване);
  • копия от официални документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина), както и други допълващи документи, удостоверяващи област, в която е придобит.
  • копие на документи, доказващ придобит ранг, при наличие на такъв;
  • копие на документ, доказващ компютърна грамотност, при наличие на такъв;
  • копие на документ, доказващ владеене на чужд език, при наличие на такъв;
  • копия от други документи по преценка на кандидата.

 

  1. Място и срок на подаване на документите: Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10 дневен срок след датата на публикуване на обявата за конкурса, в сградата на ДАБДП, на адрес: гр. София, пл. „Света Неделя” № 16, ет. 5 всеки работен ден от 9:00 до 12.00 часа и от 13.00 до 17:00 часа.

Документите може да се подават по електронен път на e-mail: agency@sars.gov.bg, като в този случай заявлението и декларацията, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Лице за контакт: Мария Муфтиева, тел: 024048692

 

  1. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на ДАБДП: https://www.sars.gov.bg/.

 

  1. 8. Описание на длъжността:
  • Спазва финансовата дисциплина, проверява и оформя документите, свързани с финансово-счетоводната отчетност;
  • Извършва счетоводни записвания на стопанските операции по пълна бюджетна класификация и по счетоводни сметки от сметкоплана на бюджетните организации;
  • Приема, съхранява и предава парични средства в и от касата на агенцията;
  • Изготвя платежни нареждания, нареждания за валутен превод, приходни, разходни касови ордери и други, свързани с дейността на агенцията;
  • Подпомага изготвянето на тримесечните и годишните оборотни ведомости на агенцията;
  • Изготвя справки и разшифровки за изпълнението на параграфите по бюджета на агенцията;
  • Участва в изготвянето на финансови обосновки;
  • Осъществява информационен обмен в системата на ДАБДП в областта на счетоводната отчетност;
  • Извършва проверка и контрол на платежни документи за точно и правилно осъществяване на разходите и приходите на ДАБДП, съгласно Закона за счетоводството и Единната бюджетна класификация;
  • Отговаря за правилното подготвяне за осчетоводяване и регистриране на счетоводните операции на съответните програмни продукти;
  • Контролира и анализира приходите и разходите по икономически елементи и параграфи на ЕБК;
  • Анализира оборотните ведомости и баланси и взаимовръзката им с касовите отчети;
  • Участва в комисии при провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки за нуждите на агенцията;
  • Отговаря за опазването на активите на агенцията и организира правилното и своевременното им разпределение сред служителите на агенцията;
  • Участва в инвентаризации и отразява резултатите от тях;
  • Участва в процеса на съставянето на проектобюджета и бюджетните прогнози на агенцията;
  • Разработва счетоводни анализи, оценки и становища в областта на финансово-счетоводната дейност;

 

  1. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1077 лв.

Oсновният размер на заплатата за длъжността се определя от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

 

  1. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили в Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл.14, ал.4 от НПКПМДС).

 

    Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС могат да се изтеглят от интернет страницата на ДАДБП.